k8凯发-凯发天生赢家一触即发 > 人力资源 > 人才战略 人才战略 | talent strategy
人尽其才
每个人的知识和才能不尽相同，在特定领域都能发挥自己的特长。华盖机械根据各类人才的不同特点，力求把人才放到最合适的岗位上，最大限度地发挥人才的作用，使人尽其才。 华盖机械尊重员工的个人志向，重视实现人才的价值，为人才提供充分施展才华的平台。
才尽其用华盖机械鼓励员工在各自岗位上发挥专长，使知识充分运用到实际工作中去，做到“才尽其用“。华盖机械通过各种激励制度、培训提升、发展机会提高员工的积极主动性，最大程度发挥员工的才能，提高工作效率。
德才兼备“德”直接决定着每一个具体人的工作态度优劣、工作能力高低和工作价值取向，“才”即才智和能力，也就是指人们认识世界、改造世界的才智和能力。优秀的人才需同时具备“德”和“才”。一个人如果只有“才”而无“德”，那么越有“才”对公司的危害就越大；一个人如果只有“德”而无“才”，那么就无法对公司贡献更多的才智。华盖机械选才、用才的标准要“德才兼备”，鼓励才能卓越、忠诚度高、有责任感的精英加盟。
共同发展华盖机械的发展离不开员工的努力，员工在华盖机械发展的同时也取得自身的发展，华盖机械和员工是一个整体，荣辱与共，风雨同舟。华盖机械坚持不懈地为员工提供各种发展机会，使员工在知识、技能、工作上得到提升，最终实现华盖机械和员工“共同发展”。
人才方针华盖机械对“德才兼备”的员工给予合适的发展机会，通过提供职位提升、赋予项目重要角色等途径，对符合华盖机械发展的员工进行培养，使之成为华盖机械的核心层。华盖机械不仅重视知识，更重视员工能力，只要员工业绩突出、效果显著，就可以大胆任用、委以重任。